УНИКАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ВОРКУТАУГОЛЬ» – ПОЛУЧЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ОЧНО С ПРИМЕНЕНИЕМ ДИСТАНЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА – НАБИРАЕТ ОБОРОТЫ. 7 СЕНТЯБРЯ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИИ ПРИВЕТСТВОВАЛИ СТУДЕНТОВ ПЕРВОГО И ВТОРОГО КУРСОВ КУЗБАССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА (КУЗГТУ), ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «МАРКШЕЙДЕРСКОЕ ДЕЛО».
В пилотной группе, которая начала обучение год назад, сейчас 8 студентов. Они успешно справились с учебным процессом и экзаменами и практически в полном составе перешли на второй курс. В потоке-2023 число желающих освоить новую профессию составило уже 19 человек.
– В отличие от коллег после работы вы вынуждены будете погружаться в сложный мир учебы. Конечно, это предполагает дополнительную нагрузку. Но со стороны компании мы сделаем все, чтобы вам было максимально комфортно совмещать работу и учебу, – пообещал новоиспеченным студентам заместитель генерального директора «ВоркутаУголь» по персоналу и социальным вопросам Владислав Шутов.
Как оптимизировать процесс обучения, первокурсникам подсказали и руководители угольной компании, и более опытные товарищи по учебе. В помощь студентам, которым часть программы приходится изучать самостоятельно, – система обучения КузГТУ Moodle. На платформе выкладывают лекционные материалы, проводят тестирования, есть оперативная связь с преподавателями. За каждым студентом закреплен куратор. Компания предоставляет оплачиваемый учебный отпуск на период сессии. Главное, не поддаваться иллюзии, что времени много, и не откладывать на последний момент изучение материала и сдачу контрольных.
– Коль скоро вы ступили на этот достаточно непростой путь повышения своего профессионального уровня, не сходите с него, – призвал Владислав Шутов будущих маркшейдеров.
Первый заместитель генерального директора «ВоркутаУголь» – технический директор Игорь Харитонов добавил, что формат обучения без отрыва от производства более эффективен, потому что имеет ряд преимуществ: закрепление теории на практике и поддержка опытных руководителей.
